百万年薪求贤！岳麓高新区“春风行动”现场揽才，技术研发岗占比近半

长沙晚报掌上长沙2月22日讯（湘江早报全媒体记者 柯鸣 通讯员 陈思甜）2月22日上午9时，春寒未褪的岳麓高新区管委会一楼大厅已排起蜿蜒长队。第七届“智汇潇湘才聚新区”企业人才招聘会暨2025年“春风行动”专项服务活动在此启幕，30余家优质企业携近千个岗位亮相，抛出橄榄枝。招聘会持续3个小时，共吸引2300余名求职者参与，达成初步意向495人，其中工程师等技术研发型人才占比40%，凸显产业升级对高端人才的迫切需求。

“近年来我们公司多次参与园区组织的直播带岗、线下招聘会等活动，拓宽了招聘渠道，节省了用人成本。这次我们急需招聘47个岗位，正好又赶上了这场及时雨，其中国际营销总监这类复合型人才年薪最高可达100万元以上，希望能在今天的活动中遇到‘有缘人’”。爱威科技股份有限公司的人力资源总监现场开出“人才悬赏令”。

作为一家刚入驻岳麓高新区的企业，深圳硅基仿生科技股份有限公司从招商洽谈阶段就感受到了园区的热心支持与贴心服务。“前阵子我们新公司的装修尚未完成，园区主动为我们提供临时办公场地和人员招聘服务，帮助我们以最快的速度在长沙落地，办理相关证照，招募新团队，效率很高，服务非常好。”该企业行政综合负责人童志鹏为园区的暖心服务感动不已。

招聘会现场，来自四川的应届毕业生阿木曲堵手握简历，已向多家企业投递简历。“之前在网上看到招聘会的预告，我十分期待，这里是人工智能企业集聚区，许多企业都完全符合我的求职方向。”

“入职即享99折人才专享购房优惠，还可以再申请2万元租房和生活补贴，以及3万元购房补贴。”在政策咨询区，工作人员正向一位硕士解读相关人才政策。一旁的就业指导区人声鼎沸，大家纷纷提出简历诊断、面试技巧等方面的需求与困惑，并得到了耐心的解答与指导。

本次招聘打破了传统的求职边界，以“人才服务经纪人”的新模式，为现场求职者提供职业规划、就业指导、政策咨询、人才购房专享优惠、子女入学等专属服务，从单一的招聘服务向搭建全链条人才服务体系转变，实现从人才招引到留用的闭环。

据了解，目前岳麓高新区已连续举办七届“智汇潇湘 才聚新区”企业人才招聘会，累计为企业引进人才5000余人。相较于以往，本次招聘更注重协同服务和精准服务，由被动响应转为主动出击。前期根据企业的岗位特点及任职条件，联合人社部门、街道、高校、人力资源机构共同协作，通过上门到户宣传、岗位精准匹配、高端人才寻访、候选人定向邀约等专业服务，将人才引进与产业布局、民生大计深度绑定，促进高质量充分就业，助力园区企业引才。

下一步，园区将持续推动人才服务专业化、平台化、精细化发展，打造人才俱乐部、人才市场等阵地，定期举办人才活动，常态化开展招聘与求职服务，抓好创新研发人才这个“关键少数”、优秀青年人才这个“源头活水”、产业技术人才这个“基本底盘”，深挖“青年”和“大学”两座富矿，打造近悦远来的创新创业高地。