“百万年薪”背后 是安克创新的“出圈”“出海”｜高质量发展看新区系列报道③

湘江早报全媒体记者 黄荣佳

近日，在网上流传安克创新一组内部会议照片，照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。根据安克创新官方账号在某社交平台的回应，“百万年薪”的494人里，有70%是一线员工，甚至有110多位“90后”年轻员工。一时间，这家公司因为“重视员工、舍得分钱”，被网友纷纷称为“神仙公司”。

产品火爆“出圈”，公司股价一度跳涨，同款产品更是迅速冲上抖音商城品牌手机充电宝热销榜前列，在平台的销售标签显示，该产品的好评率高达95.7%。

在前不久举行的湖南湘江新区高质量发展大会上，发布了湘江新区2024年度研发投入百强企业名单，安克创新再次入选，成为新区“研发投入”的排头兵。根据公开消息，该公司近5年研发投入超过50亿元人民币。

企业和产品双双“出圈”的背后，是消费电子出海龙头企业安克创新多年坚持以技术创新为核心的发展战略，用“硬质量”和“强品牌”实现强势出海的结果。

发家 从一块充电宝做起

安克创新的故事要从创始人阳萌说起，出生于1982年的他，是土生土长的长沙“伢子”。自幼对计算机感兴趣的他，在1999年以全省前40名的成绩考入北京大学计算机系，之后赴美国得克萨斯大学奥斯汀分校深造。

毕业之后，阳萌加入谷歌，成为一名算法工程师。而创业之路始于他在美国的一次修理电脑的经历，在为电脑更换电池时，阳萌在亚马逊上搜索时发现，市场上电池分为两类：一类是价格昂贵的原装电池，另一类则是质量较差的廉价杂牌电池。

既具有品牌又有质量的电池，成为当时市场上的空白，萌发了创业的念头阳萌，在2011年辞去谷歌的工作，在美国加州注册了品牌Anker（安克），自己担任CEO。同年，阳萌回到老家长沙，创立安克创新的前身“湖南海翼”，由此安克创新的故事在湘江新区展开了。

出海 以创新研发推出“硬产品”

恰逢电商崛起的风口，湘江新区作为全省信息技术产业高地，也让安克创新抢占了互联网出海的先机，公司将国内的电池出口到国外，通过亚马逊进入美国、英国、德国、法国、意大利等欧美市场，并迅速冲上亚马逊美国区品类销量第一。为了持续推出有竞争力的产品，2012年，安克创新就成立了自己的研发中心。

安克创新相关负责人表示：“区别于大多数同行，我们利用亚马逊的用户评价和评分数据，反向指导产品设计和迭代，即VOC（Voice Of the Customer）策略，结合我们前沿的技术，为用户创造领先的产品。同时，借助数字化能力，创造出一套柔性供应链体系，对生产计划、物流计划和仓储库存进行动态预测和调整，以实现高效率的全球化运营。”

安克创新通过贴近用户，加强新品研发，推出一批满足用户需求的硬产品。充电品牌Anker率先研发了Power IQ技术，实现全面快充兼容；率先将氮化镓（GaN）应用于消费电子领域，开启全球快充时代；智能影音品牌soundcore率先推出ACAA同轴圈铁声学架构，在真无线耳机上为消费者还原交响乐级现场音质……目前，安克创新在中国智能硬件出海品牌中占据领先地位，旗下17个品类，产品远销北美、欧洲、日本、中东等140多个国家和地区，拥有超过2亿用户。

回看安克创新的发展历程，坚定地走“独立研发自有品牌”的路线成为“致胜秘诀”。安克创新的创始人及高管团队来自于谷歌、华为等头部科技企业，有着浓厚的技术基因和资源优势。公司以研发创新为驱动，持续推出领先的智能硬件产品，推动公司业务运营。2022年、2023年和2024年前9个月，公司研发投入占当期营业收入的比例分别为7.58%、8.08%和8.52%，占比持续提升。目前，公司已经形成了一支知识型、专业化的研发创新团队。截至 2024年9月30日，公司研发人员占员工总数的50%。

“2024年安克创新提出了‘极致创新，激发可能’的新定位，通过极致创新，我们以前觉得不可能的事情就能被重塑，激发出生活的无数种可能。”安克创新相关负责人告诉记者，“目前，随着业务的快速增长，我们需要更多的高质量人才，希望有更多志同道合的创造者伙伴加入我们。”