守着初心帮 足沾泥土香——长龙帮扶30周年人才工作综述

　　长沙晚报全媒体记者 刘攀 通讯员 胡域

　　1994年起，长沙市开始对口帮扶龙山县。自此，这座“山水洲城”与位于武陵山脉腹地的龙山连接成血脉相连、心心相印的命运共同体。

　　乡村振兴，人才是关键。30年来，长沙累计选派13批次240多名帮扶工作队员，投入帮扶资金近22亿元，实施帮扶项目2000余个，构建起以基层干部为主体、以专业技术人才和创业创新人才为两翼的人才工作格局，为龙山高质量发展提供了强有力的智力支撑。

　　如今，跨越500公里的长龙两地亲如一家、并肩前行，这份情既如蜿蜒的酉水源远流长，又如奔腾的湘江活力无限。

　　立足现实，解决发展难题

　　“龙山缺什么、当地百姓需要什么，我们就援助什么！”这个承诺的背后是长沙无怨无悔的付出——30年来，对口帮扶队员一棒接着一棒干，践行“龙山所需、长沙所能”，用心用情用力做好各项工作。累计投入帮扶资金近22亿元，实施帮扶项目2000余个，带来的是基础设施明显改善、医疗教育水平跨越式提高，越来越多的龙山百姓实现家门口就业……

　　“长沙对口帮扶龙山县，两座城市有着‘兄弟情谊’，组织选派我这里是对我的信任，我一定会为这里的发展添砖加瓦。”曾任长沙县驻龙山县水田坝镇帮扶队长，水田坝镇党委委员、副镇长（挂职）的黄鹏告诉记者。

　　于是，他和队员们发扬“吃得苦、霸得蛮”的优良传统，积极与当地干部交流探讨，理出了一套清晰的工作思路。

　　“当地的绿水青山就是发展最大的优势，我希望通过努力能够让更多人来到美丽的水田坝镇。”帮扶期间，黄鹏积极对接企业、社会资源，探索“科研院所+企业+村集体+大户”种养殖，实施黑山羊、湘西黄牛养殖和黄柏、莓茶种养殖模式，建成千亩油茶示范基地，3个联点村集体经济平均增长20万元，带动新增就业100余人。2023年11月，黄鹏获评“全国乡村振兴青年先锋”称号。

　　枝叶总关情。黄鹏的工作经历仅仅只是长沙对口帮扶龙山，突出抓好智力支援的一个缩影。30年，一批又一批来自长沙的帮扶队员把龙山人民当“亲人”，把龙山驻地当“家乡”，让龙山人民感受到了长沙干部的责任与担当。　

　　如何将省会城市优势与龙山发展需求融合好，形成长沙对口帮扶的叠加效应？对此，长沙市将龙山县作为自己的一个区县对待，先后选派13位县级干部到龙山县挂职县委、县政府领导职务。立足双方干部队伍建设需要，长沙市9个区县先后选派240余名帮扶工作队员、70名支教队员，深入龙山相关单位和乡镇开展帮扶工作，推动龙山县在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、基层治理等方面取长补短。

　　守望相助，帮扶着眼长效

　　“三餐成两顿，既能挤出时间，还能减肥！”这是来自长沙市“扶友”们的一个集体转变。工作队员进驻龙山后，积极适应工作和生活节奏，克服种种困难，沉下心来融入乡村。

　　“召之即来，来之能战，战之能胜”——已成为每一个帮扶队员来龙山开展工作的座右铭。曾任天心区对口帮扶龙山县洛塔乡的队长付柯暾，用一个月把自己从长沙人变成了洛塔人，有着一口地道的洛塔“土话”。

　　“在与村民的交流中，我们发现他们都讲土话，对我们讲普通话的还是没那么亲近，我们就决定学方言，能更好地开展工作。”他们脚上沾着泥土、心中装着民情，用实际行动消除了当地群众最初的疑虑，用真心拉近了与乡亲的距离。

　　洛塔乡的主要产业是锥栗。长沙的帮扶队员们积极推动该产业发展，帮助扩产量、找销路。在队员们的接续努力下，通过发挥中南林业科技大学“产学研”基地的科研优势，洛塔乡已经建成面积200亩的示范园一个，总种植面积近3500亩，覆盖14个行政村。“锥栗进入丰产期后，大概每亩可产800余斤，一亩地的收益有6000元以上，可一直采摘25年。”付柯暾表示。

　　除了锥栗产业，工作队还按照“短中长”模式，短期以烟叶、蔬菜种植、禽类养殖为主，中长期以华南锥栗、中药材、油茶为主的产业发展模式。“我们大家都希望通过产业做大做强，吸引龙山外出务工的农民返乡创业就业，从而帮助当地实现真正的乡村振兴。”

　　初心如磐，使命在肩。现在，长沙的帮扶队员依然在坚持、在守望、在奋斗，他们肩上扛着责任，怀着如火热情，将省会城市的先进理念、优势资源、帮扶资金和深情厚谊，无私倾注在龙山的山水之间。

　　先后三次申请赴湘西工作，曾任芙蓉区驻靛房镇乡村振兴工作队队长的刘化祥感慨：“人生三度与湘西结缘，我早就把湘西当成了家乡，唯恐给家乡做事做得不够好。”

　　人才传帮带，“输血”也“造血”

　　“有你们在这里‘撑腰’，我们心里有底。”回忆起自己的遭遇，龙山县68岁的张奶奶感激连连。2023年11月，在中南大学湘雅二医院肝胆外科刘春博士的指导下，龙山县人民医院多学科联手，全县首次通过采用ERCP+鼻胆管引流微创手术，将她从“死神”手里“抢了回来”。

　　授人以鱼不如授人以渔。2009年开始，中南大学湘雅二医院先后派驻近百名专家扎根龙山基层开展“传帮带”，致力于为当地打造一支“带不走”的医疗人才队伍。

　　“专家来了，大家在家门口就能够把病看准，不用卖牛凑钱去城里的大医院了！”在当地老百姓口中传颂的称赞，是对长沙帮扶工作队最大的肯定。目前，该院已与龙山县人民医院长期建立“名师帮带制”，每半年选派一批专家来龙山开展技术指导和坐诊诊疗。

　　30年来，长沙坚持把先进理念、先进模式、先进方法引入龙山，积极拓展智力帮扶效能，立足龙山县乡村振兴、科教文卫等领域的人才及科技需求，积极探索人才专家结对帮扶机制，采取柔性引进、顾问指导、“人才飞地”等办法，帮助龙山培训乡村干部500余名……一支“带不走”的本地人才队伍不断壮大，一部“长龙一家亲”的故事在武陵山脉不断续写。

　　此外，长龙两地也在全面推进双方机关干部、乡镇干部、村干部特别是优秀年轻干部，进行双向实训。龙山县定期分批选派100余名综合素质全面、具有发展潜力的优秀干部赴长沙市各级各部门挂职锻炼，进一步提升干部开拓创新、优化服务、解决实际问题的能力。

　　2016年起，长沙市委组织部、市委党校把龙山县委党校确定为长沙市青年干部党性教育基地，安排县委党校教师到市委党校进行学习交流，先后组织长沙市委党校优干班、中青班等主体班学员到龙山开展党性锻炼。截至2023年底，共14个班次、900余名学员参训，其中2023年复合型年轻干部培训班92名，2023年中青年干部培训班60人。

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　　智援龙山，以才兴业。一组组人才帮扶的扎实数据，绝不仅仅只是一张浓缩30年成绩的亮眼“答卷”，更将是长沙帮扶队员们只争朝夕，助力龙山高质量发展的一个崭新起点！