白木
25日，天心区率先为研发人才出台专项政策，奖励补贴产业、企业、研发机构，为人才打造优质平台，同时突破人才认定等限制，不拘一格降人才；无独有偶，开福区开办人才新质生产力研修培训班，发挥高校优势为人才“充电”，培育青年人才。一股重才、爱才、惜才的清风在星城劲吹。
人才爱什么？一是平台。古人云：“良禽择木而栖”。倘若乌鹊南飞，绕树三匝，无枝可依，那就只能另寻高枝了。无疑，引才的第一步是植桐、筑巢。具体来说，须先搭好城市高质量发展的大平台，再建好行业、企业、研发机构等中小平台，让人才有立足本职的岗位、施展才能的舞台、成就抱负的高台。
二是赏识。“世有伯乐，然后有千里马。”如果没有伯乐的那双慧眼，骏马虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，也只能与驽马一同老死马厩了。受到伯乐的赏识，人才方有机会脱颖而出，进而激发万马奔腾。
三是发育。人才，特别是研发人才，具有高深的专业知识或专门技能，以创造性劳动为社会作贡献，是人力资源中的精英。他们往往对自身的要求很高，求知欲旺盛，希望通过持续的进修和历练提升自我。这与科技日新月异的现实压力有关，也是一种与时俱进的内生动力。
爱才惜才，就要成全人才。天心区的专项政策、开福区的研修培训班从平台、赏识、发育方面，尽心尽力为人才提供发展便利，是长沙对人才“引、用、留、育”的一个缩影。2023年，长沙荣获“中国最佳引才城市”称号，即得益于这类实打实的推进工作。只有为才尽心，才会人尽其才，长沙的新质生产力形成、高质量发展方能快马加鞭。
