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加大整组中的政治工作力度 确保民兵队伍的纯洁可靠

  •   ▲欧阳大力组织研讨民兵整组中政治工作的重要性。   ▲欧阳大力组织研讨民兵整组中政治工作的重要性。
  •   ▲组织民兵执勤   ▲组织民兵执勤

      欧阳大力

      民兵整组中的政治工作,是对民兵组织进行的思想、组织、作风、纪律等方面的全面整顿,是确保民兵队伍思想纯洁、政治可靠、听党指挥的关键环节和重要工作。加强新形势下民兵整组中的政治工作,要坚持以党的十八大精神为背景,深入学习贯彻全军政治工作会议精神和习主席系列重要讲话,紧紧围绕强军目标,严格按省军区提出整组备案的“五个坚持”为牵引,结合当前衡阳民兵工作实际,进一步明确任务,分析形势,研究对策,抓好落实,发挥生命线作用,确保民兵编组合理、队伍纯洁、干部齐备、制度完善。

      一、认清形势任务,

      增强抓好民兵整组中的

      政治工作使命感责任感

      省军区系统转隶军委国防动员部,领导体制转变,职能使命转变,但党管武装根本原则没变,民兵政治工作只能加强,不能削弱。只有不断增强民兵政治工作主动性、针对性、实效性,才能为民兵更好地发挥职能作用提供强大精神动力,为保持民兵性质和纯洁巩固提供可靠政治保证。当前,民兵整组中政治工作,既有重视不够、摆不上位的问题,也有任务不清、插不上手的问题,还有作风不扎实、深入基层抓落实不到位的问题。这些问题不解决,势必影响民兵政治工作质量效益。必须提高认识统一思想,增强抓好民兵思想工作的紧迫感责任感。

      1.充分认识政治工作是民兵组织的生命线。民兵是我国武装力量的重要组成部分,肩负着建设祖国、保卫祖国的神圣使命。民兵政治工作,是党在民兵中进行的思想工作和组织工作,是构成民兵战斗力的重要因素,是实现党对民兵绝对领导和民兵履行职能的根本保证,是民兵的生命线。贯彻落实古田全军政治工作会议精神,做好“下篇文章”,对我们来说,就是要结合实际抓好民兵各项政治工作落实,充分发挥生命线作用。

      2.要切实认清民兵整组中政治工作是一项重要而紧迫的任务。近些年来,民兵政治工作在继承中创新,在改革中发展,取得了较大进步。随着军事斗争准备的加紧推进和省军区系统转隶以及民兵使命职能的拓展,民兵建设面临的任务十分繁重,对民兵整组中政治工作提出了更高的要求;当前经济社会产业结构、城乡结构、就业方式发展变化,迫切需要民兵整组中政治工作在方法手段政策制度等方面进一步改革和完善;特别是面对意识形态领域斗争尖锐复杂的新形势,面对社会主义市场经济条件下人的价值取向日益多元多样多变的新特点,面对信息网络深刻改变思想舆论环境的新趋势,给民兵整组中政治工作带来的许多新课题。为此,必须高度重视并切实抓好民兵整组中政治工作。

      3.准确把握民兵整组中政治工作的任务要求。中央《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意见》和中办《民兵政治工作规定》,对组织整顿中政治工作作出了明确规定,是我们做好工作的根本遵循,必须深刻学习,并坚决抓好贯彻落实。广泛宣传国家有关国防兵役和民兵的法律法规,开展国防教育、动员适龄公民依法参加民兵组织;参照征集公民服役的政治条件规定,对拟编入民兵组织的公民和在队民兵进行政治考核;坚持德才兼备、以德为先的标准,按照规定的权限和程序,做好民兵干部的调整配备工作;做好民兵出入队的思想工作,对入队民兵进行民兵性质、宗旨、光荣传统和使命任务教育,组织学习有关法律法规,增强他们的荣誉感和责任感;对出队民兵组织召开欢送会,教育他们珍惜荣誉,继续关心支持民兵建设;组织新入队民兵宣誓,学唱《中国民兵之歌》。

      二、加强调查研究,找准民兵整组中政治

      工作面临的矛盾问题

      随着改革不断深化,社会主义市场经济不断推进,民兵组织建设遇到了许多新情况新矛盾,要加强调查研究,掌握具体情况,提出对策措施。当前民兵整组中政治工作主义存在以下五个方面困难和问题:1.政治教育不够深入,民兵依法参加民兵组织活动的积极性不高。整组中专题政治教育教案陈旧,内容多年不变,针对性不强,教育效果不明显;教育方法手段单一,缺乏时代性针对性感召力;教育的人员、时间难以落实,有的走过场。另外,全民国防教育普及不够深入,特别是青少年学生的国防教育没有真正抓紧抓实,高级中学学生军训普遍以队列和作风纪律来取代,基本没按军训大纲施教施训,适龄青年国防观念淡薄,依法服兵役观念不强。2.政治考核有时不够严实,对民兵的思想政治状况若明若暗。有的基层武装机构不重视入队民兵的政治审查,不走访调查,对民兵的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现、入伍态度等情况不了解。3.民兵干部调整选配有待加强,专武干部、村级民兵营长的能力素质参差不齐。有的人武部在专武干部、民兵干部配备中讲不上话,起不了作用;有的没严格按专武干部年龄结构、文化程度、能力素质等条件进行选配;有的对专武干部、村民兵营长教育管理、培训不经常;有的专武干部兼职过多,主要精力不干武装工作等等。4.经常性思想工作有时见物不见人,民兵思想问题和实际困难得不到及时有效解决。有些单位领导干部官本位思想严重,高高在上,对民兵的根本态度不够端正,与民兵交朋友的不多,为民兵排忧解难的不多,有的单位民兵训练补助标准十多年不增加,甚至不按时发放到位,严重挫伤了民兵的感情和工作积极性。5.军地齐抓共管的职责意识不强,人武系统跳“独角舞”的现象比较普遍。有的地方党委政府认为民兵工作整组是人武部的事,有与己无关的思想;有的对县以上地方各级党委与民兵政治工作方面履行的“六项职责”不清楚,对组织指导人武系统做好民兵整组中政治工作不了解,没有参与进来。有的县市区人武部在整组中不注意统筹协调,不注意发挥地方党委政府的作用,难以形成同心协力抓整组中各项工作落实的局面。存在这些问题,严重制约民兵整组中政治工作落实,影响民兵建设质量效益,必须引起高度重视,切实予以研究解决。(下转T4版)

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