▲贺小坤(右三)检查指导征兵工作。龙运方/摄
特约记者 谭凌云 通讯员 龙运方
新形势下，湖南省衡阳市征兵办积极创新工作方法思路，充分利用“互联网+”进行立体式宣传，严抓行动落实，把严关，送精兵，圆满完成了2830人的征集任务，其中大学生征集比例达44.28%。
重点在“平时宣传”
开学季，警备区副政委欧阳大力走进南华大学，为大一新生上了开学第一课，引导大学生关心支持国防。欧阳大力称：“国防教育宣传不容小觑，我们开展的每一次宣传都为加强国防和军队建设进一步凝聚了群众基础和意志力量。” 一直以来，衡阳警备区积极探索创新征兵工作的方法路子，联动地方政府及驻地学校等共建单位，通过“走出去”和“请进来”的方式，把征兵工作融进国防教育活动，让国防观念深入人心，激发青少年参军入伍热情。
在做好线下宣传的同时，衡阳警备区注重利用互联网做好线上宣传发动。2015年上半年，衡阳警备区国防教育宣传中心正式成立，并建立了集报纸专题、电视专栏、门户网站、杂志刊物、微信公众平台“五位一体”的格局。据悉，现在关注衡阳国防宣传的大学生群体越来越多，大学生参军报国的热情也一年比一年高涨。据统计，今年全市网上兵役登记人数达76739人，应征报名24281人，其中大学生5352人。
核心在“行动落实”
对照征兵工作“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）量化考评新要求，衡阳市征兵办加强对征兵工作全过程的监控和管理，重点围绕“五率”推动依法征兵、精确征兵、科学征兵等工作深入开展，高标准攻破了征集任务的难点。
报名之初，针对兵役登记率不高的问题，市征兵办领导小组协调公安机关，将全市18至24周岁、参加高考毕业生人数，按县（市、区）分解到位，提高了兵役登记率。此外，为保证上站率、合格率等，市征兵采取了一系列措施。为确保合格率，该市对初审初检工作进行前移，建立登记档案和奖惩措施，初检率低于80%的乡（镇），重新组织初审初检，严防为“合格”而“合格”。择优率主要是突出大学生、高中生征集主体。为了消除高校生源流失的担忧，征兵领导小组多次与校方领导协调动员，终解难题。为严格控制退兵人数，市征兵办将其纳入征兵考评单项评估，即退兵超过1%的单位，不得评为征兵先进单位，出现县（市、区）私自接收退兵问题查实确认的，实行征兵工作“一票否决制”。
关键在“把严关送精兵”
市委常委、警备区司令员贺小坤对征兵工作强抓思想认识，他强调，征集高素质适龄青年参军入伍，事关国防和军队建设，事关国家主权安全和发展利益，要加大廉洁征兵的宣传教育，加强全程跟踪督导，严惩不正之风，狠抓工作落实。
征兵工作开始后，衡阳警备区坚持落实征兵各项程序，先后4次组织召开征兵工作领导小组会议，传达上级指示精神、学习文件规定、廉洁征兵要求。此外，征兵办还根据征兵体检具体指标和政治考核的具体要求，分别组织人武部机关、公安局、教育局等体检人员和政审人员进行业务培训，进一步规范了体检和政治考核的标准和流程，提高了工作人员的责任意识和标准意识。为征集高素质兵员，衡阳警备区机关及各人武部专门为大学生提前进行了体检、复检和政治考核，并在定兵会上坚持优中选优的原则。对兵员去向、政审对象、定兵结果，该警备区进行张榜公示，设立举报箱和举报电话，接受群众监督。
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