一个中部县级市凭什么留住年轻人? | 山水洲城记

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6月来临,又是一年毕业季,千万学子正站在人生的十字路口。

记得9年前,刚过而立之年的李青峰来到宁乡干起“收废品”的生意。没人能想到,这桩“冷门”行当后来年产值破了12亿元。

从一个被质疑的职专生,到站上创新创业国家赛事领奖台,再到创办自己的科技公司,李楠走了整整六年。

5月28日,2026年宁乡市科技活动周启动,宁乡与长沙理工大学、湖南科技大学签署全面战略合作框架协议。16日,“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业创业行动(广州站)启幕,宁乡经开区携楚天科技、圣钘科技等20余家重点企业组团参加,共带来近500个岗位,10万元以上年薪岗位占比高达70%,中科星城石墨等企业更是重磅推出60万元年薪优质岗位。

5月28日,宁乡市科技活动周启动宁乡市人民政府与高校签订战略合作框架协议,搭建常态化产学研合作平台。张禹 摄

一个中部县级市,凭什么让这些年轻人甘心留下、还能生根发芽?

答案在他们故事里。

产业“磁石”:舞台就在心宁之乡。

“你们真去收电池?”五创循环总经理李青峰创业头几年常被这么问。

当时新能源汽车刚起步,退役动力电池回收是典型的“冷门赛道”。但他坚信,这迟早会变成国家战略需求。

“2018年第一条生产线投产前夕,我们连续三个月吃住在车间,每天只睡三四个小时。”李青峰说,为了攻克清洁生产工艺难题,我们的青年技术团队反复试验,失败了上百次。有一次,为了找到最佳的反应参数,工程师连续48小时守在反应釜旁,直到眼睛布满血丝、声音沙哑得说不出话来。

五创循环成长为年处理能力4万吨、年产值超12亿元的行业头部企业。除署名外,均为宁乡经开区供图

“宁乡给了我赌一把的底气。”

“在二期项目建设过程中,园区成立了专门的工作专班,帮助我们解决了土地、资金、人才等一系列难题,让总投资10亿元的锂电循环项目能够顺利落地。”李青峰说,如今,宁乡已经形成了从“上游前驱体、正极材料到废旧电池回收利用”的完整绿色产业链闭环。五创循环也成长为年处理能力4万吨、年产值超12亿元的行业头部企业,镍、钴、锰等关键金属总收率超过99%,锂的收率超过95%。

“年轻人愿意留下的,永远是那些‘发展形势好、总部或核心基地就在宁乡’的企业。”宁乡经开区组织人才工作局副局长徐洋说,中伟新能源、邦普循环、中科星城等专精特新“小巨人”企业,给毕业生开出了高薪岗位。

同时,宁乡房价远低于长沙内五区。半小时车程到长沙,园区还为企业员工提供免费往返长沙汽车西站、汽车北站、星沙及长沙高铁站等各个交通枢纽的通勤巴士。“既能低成本生活,又不耽误年轻人去长沙商圈、看演唱会。”徐洋管这叫宁乡特有的“双城优势”。

4月30日,宁乡经开区召开2026年五四青年座谈会,《宁乡经开区年轻人友好园区建设方案》拿出了实实在在的“真金白银”:为通过评审的大学生创业项目提供最长3年、最高500平方米的免租金场地,并给予5万元创业启动资金;最高提供400万元运营补贴;对获得融资的企业提供50%贴息及1万元首贷奖励……

政策“暖巢”:让创业从“想法”到“落地”。

湖南中科星城石墨的杨乘宇,2021年刚到宁乡时,正赶上碳酸锂价格疯涨。他带着团队从零研发锂分离材料,没有成熟经验,技术验证、工艺放大、成本管控……全是坎。

“园区完整的新能源产业链和人才扶持政策,扫清了后顾之忧。”杨乘宇说。五年下来,团队开发出了3款锂分离材料,搭建起稳定中试产线。同时,在钠离子电池硬碳负极研发上,成功突破国产化技术瓶颈,搭建公司首条硅碳量产产线。

“只要有想法,就能变成真正的产品。”从宁乡职业中专走出来的李楠,曾被质疑“学历低”。在学校双创团队里,他带领团队迭代三代产品,把适老化家电推向市场。

考进大专后,又死磕边防车底违禁品智检机器人,首次开发了一种适用于多车型的“可见光与X光融合”的检测系统,平均1至2分钟就可以完成一辆车的安全检测,比传统检测效率至少提升了40%。其间,他两次拿下全国金奖,团队15人全部保送本科。

李楠(右二)从宁乡市职业中专学校起步,在创新创业的赛道里成绩闪耀。

“技术能不能为家乡多做点事?”2024年底,湖南省出台支持大学生创业“七个一”行动,李楠回到了宁乡。

“园区投创中心给了我们免费办公场地,代办注册,带我们去‘宁来路演’对接创投。‘金种子沃土计划’让我们有机会被看见、被听见。”创业刚一年,沅树科技获得长沙市创新创业大赛落地转化最高资助25万元,全市仅五席,营业额更是突破了120万元。

2025年4月,宁乡出台《支持大学生创业“金种子沃土计划”二十条措施》,每年统筹专项扶持资金2000万元以上,对符合条件的初创项目给予最高10万元项目扶持和3万元一次性创业补贴;创业担保贷款支持个人最高50万元、小微企业最高500万元并按规定给予贴息。全市共建成创业孵化实训基地13个(其中省级大学生创业孵化基地1个),建成村级就业创业服务站278个,形成“孵化—中试—产业化”接续支撑体系。

成长“阶梯”:每一个螺丝都能拧出价值。

“青年成长没有捷径,都是一个螺丝一个螺丝拧出来、一个问题一个问题磨出来的。”华润怡宝生产领班张乾,在宁乡经开区一线车间待了十几年。他的工作日常就是跟设备、工艺打交道。

“记得2022年夏天,生产线膜包伺服电机突然坏了。返厂校准要3天,新设备采购要等,生产线一停,损失扛不住。”为抢抓生产进度、减少产能损失,张乾主动揽活,带着团队远程咨询、翻资料、自己摸索,连续奋战24小时,成功修复设备,有力保障了生产线的正常运转。

张乾“磨出来的本事”,让他获评宁乡总工会劳模工匠师徒“结对子”优秀师傅等荣誉。

但这只是他履历里不起眼的一笔。他带着班组完成6项重大生产专项改善、156个微小降耗项目,年降本增效约45万元;优化装箱机程序,月产能提升超1.6万箱;管辖的区域实现全年零安全事故……

在星邦智能,成长通道更清晰。

公司团委副书记吴冬雪介绍,高空作业平台智能化青年突击队平均年龄28岁,专攻智能控制算法;海外业务收入占比已超50%,一支“能听懂湘音,也能讲好外语”的青年铁军,正把湖南智造推向全球100多个国家。

湖南双娇食品董事长李南屏的成长,则是另一种打开方式。2017年,她带着团队“摸着石头过河”做电商,靠一款“大刀肉”做到线上品类第一。后来又死磕外贸规则,最终通过跨境交易平台拿下了第一笔海外订单。“守在原地,眼前就是世界;走出去,世界就在眼前。”

作为一个传统食品企业的“接班人”,李南屏凭着这份“走出去”的冲劲,成长为敢闯互联网、敢拓海外市场的青年创业者。

生态“温度”:友好不是口号,是细节。

宁乡相比长沙,娱乐配套确实有短板。

怎么办?

宁乡经开区团工委书记陈聪儿说,优化通勤巴士线路,让上下班不折腾;组织交友活动,帮外地青年扩大朋友圈;在长沙人才政策基础上再强化保障支持。

宁乡经开区产业发展局生态环境保护部部长邵伟,干的活看似跟“友好”不沾边,却直接影响着年轻人在园区的幸福感。他牵头推进食品行业废水协商排放试点——无先例可循,涉及多方利益。他和同事扎进车间反复监测、几十次座谈协调,最终敲定科学合理的纳管限值。试点一年多,累计为食品企业节约污水处理费约400万元,入选生态环境部典型案例。

雁巢科技创始人陈鹏,在外打拼十多年后选择回乡。2024年他的孵化器落地宁乡经开区,一年多引育50多家科创企业,推动6项高校成果转化、7个大学生创业团队扎根。“每次遇到技术攻关、资金短缺,都是园区主动上门帮我们协调。”陈鹏说。

从“店小二”到“专班服务”,从“金种子沃土”到“年轻人友好园区建设方案”,宁乡的逻辑越来越清晰:把青年当作城市发展的“合伙人”,而不是管理的“对象”。

6月的宁乡,工厂机器轰鸣,田野绿意盎然。

李青峰说:“以‘功成不必在我,功成必定有我’的担当,在循环经济的赛道上奋力奔跑。”

张乾说:“青春逢盛世,奋斗正当时。”

李楠说:“作为青年创业者,我将始终以实干回应时代。”

……

这场与青年的双向奔赴,或许就是这个中部县级市留给时代的最好答案。

记者/刘丹

编辑/尹玮 校读/肖应林

初审/胡兆红 终审/李辞


【作者:刘丹】 【编辑:尹玮】
关键词:宁乡;青年人才;年轻人;年轻人友好城市;宁乡经开区 宁乡;青年人才;年轻人;年轻人友好城市;宁乡经开区
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