金秋“湘”约！湖南以全域生态留住青春选择

　　长沙晚报全媒体记者 刘攀

　　金秋九月，湖南师范大学体育场内人声鼎沸，热潮涌动。

　　9月19日，“智汇潇湘 才聚湖南”2026年秋季综合专场招聘活动（长沙站）在此拉开帷幕。285家用人单位携9061个优质岗位集中亮相，来自全省各地的高校毕业生从四面八方汇聚而来，带着简历与期待，在这个金秋奔赴一场与未来的“湘”约。

　　岗位足，青年学子携梦觅良机

　　招聘会的热度，从岗位数据中可见一斑。

　　115家央企国企提供岗位3271个，144家民营企业提供岗位5218个，13家事业单位提供岗位438个，13家博士后站点提供岗位134个。更值得关注的是，现场企业岗位中数字产业、新能源等新兴产业岗位达1942个，人工智能、量子科技等未来产业岗位达2429个，两类岗位合计占比超过50%。丰富的岗位为不同学历层次、不同技能等级的青年人才提供了充足而多元的择业选择。

　　湖南大学机械设计制造及其自动化专业2027届本科生刘康，早上8时就从宿舍出发。他手里拎着一个透明文件袋，里面整齐码放着3份不同版本的简历、一沓项目图纸和一台平板电脑。

　　在重点企业招聘区，刘康在中联重科展位前站了15分钟。他打开平板，向招聘负责人展示了一段自己设计的小型机械臂运动仿真视频。“这个项目是我暑期实习时参与改进的，把抓取精度提高了15%。”招聘负责人边看边点头，当场给了他一张面试直通卡。

　　“这次招聘是抢先对接优质岗位的重要窗口。”湖南师大文科应届毕业生汤小佳介绍，自己暑假反复修改简历，针对意向企业梳理项目经历，还提前了解湖南产业布局。招聘会刚开场，她就直奔多家省属国企单位展位，从容地与人力资源负责人交流。

　　“我们带来了43个岗位，这些岗位以产品研发类的岗位为主，像AI算法工程师、AI产品经理等，也有一些销售类型的岗位。”拓维信息招聘负责人孙经理介绍，为吸引更多优质人才加入拓维，该公司采取一人一薪，一人定薪的策略，还有机会进入最新一期的股权激励计划中。

　　万兴科技是本次招聘会上备受关注的高新技术企业，该企业副总裁兼人力资源中心总经理彭萍云介绍，今年校招最大特点就是“更AI、更产研”，产研类岗位占比已经超过60%。“随着公司加码AI、推进产品智能化升级，我们急需懂AI技术，兼具产品思维、创意能力与全球化视野的复合型年轻人。”

　　服务好，打造求职赋能服务市集

　　招聘现场不仅是岗位对接的平台，更是一片全方位护航求职者的“服务市集”。

　　在“金牌HR”指导区，40名来自各行业的资深人力资源专家与职业指导专家组成职业导师团，按行业领域垂直分组，为求职者提供一对一的精准指导。“迷茫星人导航台”前，几位同学正在通过职业兴趣测评寻找自身优势与适配方向；“女生职场护航站”里，导师正耐心解答女性求职者关于职业发展与职场权益的疑惑；“CP留城辅导站”则为结伴求职的情侣、好友提供双人简历合诊与同城职业规划。

　　湖南师范大学汉语言文学专业大四学生王佳萌说：“导师帮我重新梳理了简历，还根据我的专业背景推荐了几个对口岗位，一下子清晰了很多。”

　　面试直通营区域同样人气高涨。智能制造、先进制造领域的龙头企业面试官现场坐镇，表现突出的求职者有机会直接获得终面资格或录用意向。“没想到能这么快拿到心仪的结果。”湖南大学会计硕士研究生罗思宇向同学传授面试技巧：提前准备基础问题，对自己的履历要非常熟悉，才能够言之有物。

　　自助服务区部署的人工智能就业服务设备，接入“湘就业”留湘来湘高校毕业生服务平台，可一站式完成简历优化、模拟面试和岗位智能匹配。

　　生态佳，全域魅力留住青春选择

　　当日，带着简历前来求职的武汉大学新闻与传播学院2027届硕士徐俊兵也铆足了劲。他是湖北人，原本只打算投一线城市的媒体岗位。但在半年前来长沙的一次旅行经历，他的想法变了。

　　“来长沙求职，不只为一份工作，还为一种生活。”他在创业展示区与一家省级孵化基地的负责人聊了20多分钟，详细询问了入驻条件和创业扶持政策；在自助服务区体验了AI面试系统；还领了一本人才政策手册，里面关于“人才补助”和“创业基金”的内容被他用荧光笔划了出来。

　　他说，自己一直有做文化类创业项目的想法，而长沙的文化产业生态和相对友好的生活成本，让他看到了更多可能性。“从单一岗位到全域生态，湖南正在用产业、政策、生活的综合吸引力，留住更多年轻人的心。”

　　如今，青年人才择业考量愈发多元，不再只着眼一份工作岗位，更看重城市的产业生态、成长空间与配套保障。湖南的人才吸引力，也早已跳出单纯提供岗位的层面，转向全域发展生态的综合比拼。

　　产业搭台、政策护航、服务赋能，体育场内，湖南与青年人才之间的这场奔赴，正在秋天的星城写下崭新的篇章，让更多青年人才在这里觅得机遇、安下心来、扎根成长。