好发展，在平安！平安人寿“高才计划”发布

　　长沙晚报掌上长沙3月1日讯（通讯员 唐娴）近日，中国平安人寿保险股份有限公司‌在深圳举办“好发展 在平安”保险康养顾问周年暨高才计划发布会。在保险行业深化高质量改革的黄金发展期，平安人寿正式宣布全面启动“高才计划”，通过职业化、专业化人才培养体系，着力打造具备“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的顶尖保险康养顾问队伍。

　　数据显示，“保险康养顾问”培养计划实施一年来，成效显著。人才结构持续优化，优秀人才占比提升至49%，其中32000余名来自双一流高校，博士及海外名校精英加速汇聚，顶尖学府毕业生已成为高才队伍的重要组成部分，整体学历层次和专业背景显著提升；晋升通道全面拓宽，近1万人实现职级跃升，团队负责人职级上限突破至区域总监，其中最年轻区域总监34岁，最快晋升部经理仅用7个月；价值创造稳步提升，全年服务客户近亿人次，提供保险保额近万亿元，为客户保险保障与健康养老提供坚实支撑。

　　面对长寿时代带来的社会需求升级，平安人寿把握行业黄金发展期，以客户需求为导向，顺应客户对财富管理、健康保障与品质养老的一站式需求，全面启动“高才计划”。该项目以专业精神和长期主义重塑代理人职业价值，定位为新时代保险企业家，以行业高标准面向社会招募具有专业背景、资源能力和事业抱负的人才，与优秀者同行，为更多客户送去“省时、省心、又省钱”的产品与服务。

　　据介绍，作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的顶层设计，“高才计划”聚焦本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的各界精英，致力于打造顶尖团队，深度服务高净值客户，传递平安集团综合价值。平安人寿总部人力发展团队副总经理陶犇表示，该项目自2025年6月启动试点以来，已吸引超800名银行、财务管理及科技等领域的高才加入，其中本科及以上学历占比超80%，硕士占比近10%，高才团队加入公司以来，人均产能超同期新人数倍。

　　平安人寿表示，未来公司将继续深化“做优、增优、育优”的“三优”队伍发展战略，持续夯实高质量人才梯队建设，不断完善“高才计划”培养体系，吸引更多高素质人才加入，共同践行“让每个家庭拥有平安”的使命，为中国保险业高质量发展注入创新动能。