让担当成为一种自觉

　　让担当成为一种自觉

　　袁云才 　　

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”这是从古至今流传的一句俗语，表达了老百姓一种美好的期盼，同时生动形象地说明了一个道理：领导干部在其位就必须谋其政，要有舍我其谁的担当精神。

　　干部如果不敢担当，就会得“软骨病”，其“病症”往往表现在以下几点：遇事畏畏缩缩、犹犹豫豫，拿不起放不下；重担子不敢挑，轻担子讨价还价；遇到难题绕道走，甚至撂挑子；出了问题，首先想到的是把责任推个一干二净……这样的干部，不用说当先锋、打硬仗，就连一般工作恐怕都难以胜任，只能碌碌无为混日子。党员干部一旦患了这种“软骨病”，若不及时根治，任其发展下去，不仅会耽误手中的工作，更会严重贻误党和人民的事业。

　　习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这启发我们，担当精神从根本上说就是党性问题，也是衡量一个党员干部是否合格的重要标尺。党员干部如果不讲担当，那就是党性不强的表现。可以说，有多大的担当，才能成就多大的事业。担当，是干部实干、苦干、巧干的基础。

　　长沙是一座充满血性与激情的城市，红色的革命基因和“敢为人先”的长沙精神，铸就了长沙党员干部敢闯敢拼、“吃得苦霸得蛮耐得烦”的坚强品格。尤其是近年来，在市委“六用六不用”选人用人导向以及一系列激励机制的引导下，涌现了一大批能干事、敢担当、有作为的优秀干部。他们在不同行业、不同岗位把沉甸甸的责任扛在肩上，不畏艰难，敢于拼搏，成为一面面旗帜、一根根标杆。全市党员干部应该向他们看齐，在创建国家中心城市实现基本现代化的征途上，始终秉持敢于担当的勇气，不断提高善于担当的能力。要让担当成为一种自觉、一种习惯、一种风尚，有如隆隆的马达，推动我们的工作不断向前发展。