何雅琪
当前，全市正全力推进“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设，并以此为抓手，推动践行八个“走在前、作示范”和七个“坚定不移”要求不断走深走实，推动实现“三高四新”美好蓝图。招商引资作为经济工作的“一号工程”，在推进“两个年”建设中，发挥着至关重要的作用。笔者作为一线产业链干部，对于投身“一号工程”有以下感悟。
一、抓住“以人为本”这一基本中心
以人为本，是我们在工作和生活中必须坚持的重要原则。无论在何种情况下，我们的工作都应该围绕满足人的需求和实现人的价值展开。在招商引资领域中，以人为本的理念同样适用，不仅需要考虑投资者的利益，还需要关注更广大、更广泛人的需求和权益。
首先，我们需要了解投资者的需求和期望。不同的投资者有不同的投资动机和目标，这就需要对他们的背景、经验和需求进行深入了解。同时，我们还要为投资者提供所需的支持和帮助，包括政策、法律、市场等方面的咨询，以及建立有效的沟通和合作机制。
其次，我们需要关注本地居民的需求和权益。投资建设活动可能会对经济、社会和文化环境产生影响，我们需要与人民群众进行充分沟通和协商，确保他们的合法权益得到保障。当情况比较复杂，利益需求比较多元时，要充分权衡各方利益，努力找到最大公约数，画好同心圆。
最后，我们还需要关注企业员工的需求和权益。员工是企业的重要组成部分和核心资源，他们的职业技能、职业素养等直接影响到企业的经营和发展。因此，在招商引资和后续关注企业发展时，企业文化、员工和企业的关系，也是重要考量维度。我们需要引导企业为员工提供良好的工作环境，关注对职业技能的培养，以及建立有效的激励机制和培训机制，以提高员工的工作积极性和工作效率。同时作为城市管理者，还可以为优秀人才提供更多的就业机会和经济发展机会，以实现共赢。这也是大招商的一部分。
二、培养战略、创新、逆向三种思维方式
在招商引资工作中需要具备多种思维方式，以应对不断变化的市场环境和投资需求。其中，战略思维、创新思维和逆向思维在招商引资工作中是非常重要的。
在招商引资中必须具备战略思维。从宏观上看，要制定出符合长沙经济发展的招商引资战略就必须从长远的角度出发，对当地的产业布局、资源优势、人才储备等方面有深入的了解，并在此基础上制定出具有针对性的招商引资计划。同时，还需要根据市场变化和投资需求的变化，及时调整和完善招商引资战略，以保持其适应性和有效性。从具体操作上看，作为一名招商干部，必须做到对宏观战略心中有数，能从全局、大局的角度考虑问题。既算小账，更算大账，把投资者的关注点和城市发展的机遇有效对接起来。
在招商引资中必须具备创新思维。随着科技的不断进步和市场需求的不断变化，传统的招商引资方式已经不能满足现代经济发展的需要。因此，在实践中要具备创新思维，不断探索新的招商引资模式和方法，创新招商引资的方式和渠道，提高招商引资的效率和成功率。
在招商引资中必须具备逆向思维。在招商引资的过程中，需要从不同的角度和思路出发，寻找新的机会和突破口。逆向思维可以从问题的反面思考，发现隐藏在表面下的深层次原因和机会。例如，可以通过对某些产业或企业的反向投资，带动本地区的经济发展和产业升级，从而实现招商引资的目标。
纸上得来终觉浅，最宝贵的经验一定是在基层、在一线；真正的融会贯通就是在实践中去感、去思、去悟、去用。
（作者单位：长沙市现代物流产业链推进办公室）
